За достигнутые производственные успехи, высокую производительность труда, улучшение качества работ и другие показатели работники строительно-монтажных организаций могут премироваться из фонда материального поощрения, образуемого за счет прибыли, в соответствия с условиями Типового положения о премировании работников строительно-монтажных организаций, переводимых на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС от 31 декабря 1969 г. № 449/149/33, с изменениями и дополнениями от 12 октября 1973 г. № 279/193/П-20.