Действующее законодательство предусматривает широкие льготы для рабочих и служащих, обучающихся без отрыва от производства.
Производственное обучение, организуемое за счет предприятия, учреждения, организации для повышения профессиональной подготовки и квалификации рабочих и служащих, бывает индивидуальным, бригадным, курсовым и т. д. За время обучения, переквалификации или обучения другим специальностям работникам выплачивается заработная плата в порядке и размерах, определяемых законодательством.