Размер ущерба, причиненного недостачей всех видов билетов, талонов, абонементов и других знаков, предназначенных для расчета с населением за услуги, определяется по номинальной стоимости знаков.
Законодательством Союза ССР может быть установлен особый порядок определения размера ущерба (в том числе в кратком исчислении), причиненного предприятию, учреждению, организации хищением, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей в тех случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер.
Законодательством установлен следующий порядок возмещения ущерба. Возмещение ущерба в пределах 1/3 месячной тарифной ставки или должностного оклада производится при наличии письменного согласия работника и по распоряжению администрации путем удержания из заработной платы. При отсутствии такого согласия работника удержание не производится и вопрос о возмещении ущерба по заявлению администрации передается на рассмотрение народного суда.
Распоряжение об удержании администрация может сделать не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба. Во всех остальных случаях возмещение ущерба производится путем предъявления администрацией иска в народный суд.
Если администрация произведет удержание из зарплаты без письменного согласия работника и без судебного решения, то комиссия по рассмотрению трудовых споров, комитет профсоюза или суд, рассматривающий спор по жалобе работника, должны принять решение о возврате работнику незаконно удержанных с него сумм.