Ответственность за состояние техники безопасности
Оплата труда учеников при индивидуальном обучении ...
Взмещение ущерба предприятию
Трудовая дисциплина
Порядок взыскания и размеры материальной ответстве ...
Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу ...
Обжалование Решения КТС
Охрана труда
Отпуск на сдачу гос. экзаменов
Премирование за достигнутые производственные успех ...
Порядок расмотрения трудовых споров
Комиссии по трудовым спорам (КТС)
Стирка, дезинфекция и ремонт спецодежды
Примирование руководящего состава
Оплата сверхурочных работ
Дополнительные отпуска для успешно обучающихся
Оплата труда при забраковании продукции
Кто не имеет права на дополнительный отпуск
Труд женщин
Наложение дисциплинарного взыскания


2 сентября 2008 Комиссии по трудовым спорам (КТС) Автор: Sergey | Просмотры: 1692
 (голосов: 0)


Комиссии по трудовым спорам (КТС) образуются в соответствии с Положением о порядке рассмотрения трудовых споров утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 20 мая 1974 г. № 6006-VIII, на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, где есть ФЗМК или профорги.
Такие комиссии могут быть образованы в цехах и других подразделениях предприятий, где ФЗМК предоставлены права районного комитета профсоюза. Они действуют на тех же основаниях, что и общезаводские комиссии. КТС образуются из равного числа постоянных представителей ФЗМК и администрации, а там, где нет ФЗМК, из профорга и руководителя предприятия. Представители сторон выделяются в комиссию на срок полномочий ФЗМК.
КТС являются обязательным первичным органом по рассмотрению всех трудовых споров, возникающих между администрацией и работником, за исключением споров, подлежащих рассмотрению в народных судах или других органах (ст. 224 КЗоТ УССР).
КТС рассматривают споры, возникающие по поводу применения норм выработки и расценок, перевода работника на другую работу, прекращения трудового договора не по инициативе администрации, оплаты простоя, брака, работ разной квалификации, незаконченной работы по сдельному наряду, времени отстранения от работы, сверхурочных, невыполнения норм выработки, определения оплаты за время испытания, а также по поводу премии предусмотренной системой оплаты труда, компенсации за неиспользованный отпуск, выдачи спецодежды и спецпитания, выплаты выходного пособия. КТС является обязательным органом по рассмотрению и других споров, связанных с законодательством о труде.