Ответственность за состояние техники безопасности
Оплата труда учеников при индивидуальном обучении ...
Взмещение ущерба предприятию
Трудовая дисциплина
Порядок взыскания и размеры материальной ответстве ...
Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу ...
Обжалование Решения КТС
Охрана труда
Отпуск на сдачу гос. экзаменов
Премирование за достигнутые производственные успех ...
Порядок расмотрения трудовых споров
Комиссии по трудовым спорам (КТС)
Стирка, дезинфекция и ремонт спецодежды
Примирование руководящего состава
Оплата сверхурочных работ
Дополнительные отпуска для успешно обучающихся
Оплата труда при забраковании продукции
Кто не имеет права на дополнительный отпуск
Труд женщин
Наложение дисциплинарного взыскания


7 сентября 2008 Обжалование Решения КТС Автор: Sergey | Просмотры: 1990
 (голосов: 0)


Комиссия по рассмотрению трудовых споров не вправе пересмотреть свое решение. Оно может быть обжаловано в ФЗМК в 10-дневный срок со дня вручения работнику выписки, из протокола заседания комиссии. ФЗМК обязан принять жалобу, поданную также с пропуском этого срока, а вопрос об уважительности причин пропуска рассмотреть на своем заседании. В зависимости от причин пропуска жалоба рассматривается по существу или оставляется без рассмотрения.
При недостижении соглашения по спору в КТС работник вправе в 10-дневный срок обратиться с заявлением о разрешении спора в ФЗМК.
Фабричные, заводские, местные (цеховые) комитеты профсоюзов рассматривают трудовые споры по заявлениям рабочих и служащих, когда в КТС не было достигнуто соглашение, а также жалобы на решения КТС. На предприятиях, где ФЗМК предоставлены права райкома профсоюза, заявления и жалобы на решения КТС разрешаются цеховым комитетом профсоюза, если спор был рассмотрен в цеховой комиссии, и президиумом ФЗМК, если спор был рассмотрен в общезаводской КТС. Если в комиссии не было достигнуто соглашение, то соответствующий профсоюзный комитет по заявлению работника разрешает спор по существу.