Ответственность за состояние техники безопасности
Оплата труда учеников при индивидуальном обучении ...
Взмещение ущерба предприятию
Трудовая дисциплина
Порядок взыскания и размеры материальной ответстве ...
Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу ...
Обжалование Решения КТС
Охрана труда
Отпуск на сдачу гос. экзаменов
Премирование за достигнутые производственные успех ...
Порядок расмотрения трудовых споров
Комиссии по трудовым спорам (КТС)
Стирка, дезинфекция и ремонт спецодежды
Примирование руководящего состава
Оплата сверхурочных работ
Дополнительные отпуска для успешно обучающихся
Оплата труда при забраковании продукции
Кто не имеет права на дополнительный отпуск
Труд женщин
Наложение дисциплинарного взыскания


17 июля 2008 Оплата работы в ночное время Автор: Sergey | Просмотры: 868
 (голосов: 0)


Оплата работы в ночное время. Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 ч. Это правило не применяется в том случае, когда для рабочих и служащих установлено сокращенное рабочее время - не более 36 ч в неделю. На непрерывных производствах, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем продолжительность ночной работы уравнивается с дневной.
Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. В случае сдельной оплаты сверх сдельного, заработка доплачивается при 8-часовом рабочем дне 1/7, при 7-часовом - 1/6, и при 6-часовом - 1/5 тарифной ставки соответствующего разряда. В случае повременной оплаты за каждый час ночной работы доплачивается соответственно 8/7, 7/6 или 6/5 часовой ставки.
На стройках при 8- и 7-часовом рабочих днях доплата за работу в ночное время составляет 1/7, при 6-часовом - 1/5 часовой тарифной ставки соответствующего разряда, а при повременной оплате - соответственно 8/7 и 6/5 соответствующей часовой тарифной ставки. Ночным считается время с 22 до 6 ч.