Ответственность за состояние техники безопасности
Оплата труда учеников при индивидуальном обучении ...
Взмещение ущерба предприятию
Трудовая дисциплина
Порядок взыскания и размеры материальной ответстве ...
Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу ...
Обжалование Решения КТС
Охрана труда
Отпуск на сдачу гос. экзаменов
Премирование за достигнутые производственные успех ...
Порядок расмотрения трудовых споров
Комиссии по трудовым спорам (КТС)
Стирка, дезинфекция и ремонт спецодежды
Примирование руководящего состава
Оплата сверхурочных работ
Дополнительные отпуска для успешно обучающихся
Оплата труда при забраковании продукции
Кто не имеет права на дополнительный отпуск
Труд женщин
Наложение дисциплинарного взыскания


31 июля 2008 Выдача взамен спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления Автор: Sergey | Просмотры: 1117
 (голосов: 0)


Выдача взамен спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм не разрешается. В исключительных случаях, когда в срок не была выдана спецодежда и спецобувь и в связи с этим работник приобрел их сам, администрация предприятия обязана возвестить работнику затраты на приобретение их по государственным розничным ценам и оприходовать спецодежду и спецобувь как инвентарь предприятия.
При выдаче и сдаче спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений должна производиться запись в личные карточки рабочих и служащих. При увольнении или переводе их на том же предприятии на другую работу, для которой спецодежда не предусмотрена, спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления подлежат сдаче предприятию. Выносить их за пределы предприятия не разрешается. Лишь в тех случаях, когда по условиям работы (например, на лесозаготовках), она может оставаться в нерабочее время у рабочих и служащих, это должно быть оговорено в правилах внутреннего распорядка. Сроки носки спецодежды исчисляются со дня фактической выдачи ее рабочим и служащим.