Ответственность за состояние техники безопасности
Оплата труда учеников при индивидуальном обучении ...
Взмещение ущерба предприятию
Трудовая дисциплина
Порядок взыскания и размеры материальной ответстве ...
Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу ...
Обжалование Решения КТС
Охрана труда
Отпуск на сдачу гос. экзаменов
Премирование за достигнутые производственные успех ...
Порядок расмотрения трудовых споров
Комиссии по трудовым спорам (КТС)
Стирка, дезинфекция и ремонт спецодежды
Примирование руководящего состава
Оплата сверхурочных работ
Дополнительные отпуска для успешно обучающихся
Оплата труда при забраковании продукции
Кто не имеет права на дополнительный отпуск
Труд женщин
Наложение дисциплинарного взыскания


15 августа 2008 Отпуск на сдачу гос. экзаменов Автор: Sergey | Просмотры: 1712
 (голосов: 0)


Кроме того, на подготовку и сдачу государственных экзаменов предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней, на подготовку и защиту дипломного проекта (работы) в вечерних и заочных высших учебных заведениях - продолжительностью 4 месяца, а в вечерних и заочных средних специальных учебных заведениях - продолжительностью 2 месяца (ст. 216 КЗоТ УССР). Заработная плата за время дополнительного отпуска в этих случаях определяется из расчета среднемесячного заработка за последние 12 месяцев работы перед уходом в отпуск, но не более 100 р. в месяц для студентов вузов и 80 р. в месяц для учащихся средних специальных учебных заведений. Выплата учащимся заработной платы за отпуск обязательно должна производиться перед уходом в отпуск.
Учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений на протяжении 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов предоставляется еженедельно при 6-дневной рабочей неделе один свободный от работы день для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже минимальной. При 5-дневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены при сохранении общего количества свободных от работы часов. Руководители предприятий и учреждений в этот период по просьбе учащихся могут предоставлять дополнительно еще 1-2 свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы.